Можно говорить о многом, но проблему вряд ли решишь. Студентам нужна практика!

Вот если бы образовательные учреждения имели связь не только с государственными, но и с коммерческими организациями, где каждого обучающегося практиковали, ставили перед ним задачи посильные на первом этапе, и давали возможность расти. Тогда бы уровень профессионализма был бы на высокой ступени, а студентам не пришлось закрывать вакансии, где требовался опыт.

Ладно, хватит мечтать! Перейдем в реальность!

Студент в 20% случаях идет по  «бумаге» данной  в вузе. И в 15% он становится на ноги  в его профессиональной деятельности. Я вряд ли смогу изменить образование и надрать задницу работодателю за то, что он не взял вас на работу. Но вот горстку советов для тех, кто хочет остаться в 15% счастливчиков, я вам предложу.

Совет 1. Знакомства. Вы должны заводить много товарищей в вашей профессиональной сфере. Желательно тех, кто уже не год работает в той области, куда стремитесь вы. Связи — это самый богатый источник успеха. Научитесь находить правильных друзей, и вы увидите, как легко можно добиться всего.

Совет 2. Если ваш диплом не помог устроиться вам на работу. Подайте запрос на вакансию более низкого профиля, наберитесь опыта и шагайте вверх по карьерной лестнице. Легко не будет!

Совет 3. Не будьте серенькой мышкой. Вряд ли вы сможете удивить работодателя своей серостью. Компаниям и организациям нужны яркие люди, авантюристы, те, кто предлагает более выгодные решения, кто настойчив и уверен, кто имеет" стержень" и доделывает все до конца.

Совет 4. Договоритесь с работодателем на испытательный срок без оклада. Если вы сможете убедить его в том, что у вас есть «порох в пороховницах» он возьмет вас. А если нет? Попробуйте у другого.

Совет 5. Не сдавайтесь! Я серьезно. Не стоит отказываться от своего выбора из-за мелочей.

1. Я хочу что бы ты сделал то что я хочу.

2. Я хочу делать то что я хочу.

Не будьте тварью пользуйтесь вторым